高潮是谁？ 中信国安集团为何从未向外界正式宣布这一消息？ 原因很简单。 截至目前，高高不具备担任北京国安足球俱乐部总经理的资格。 中信国安集团必须等到高高满足相关资质后，才能正式向外界公布这一消息。

记者在中信国安集团官网查询到高高的相关信息：高高先生，1956年出生，大学学历，高级经济师，曾就职于中国银行北京分行信贷部、中国银行信贷部。中国总公司，现任北京高高投资顾问有限公司董事长。 此外，高高还担任北京高高文化传播有限公司董事长。

从他的社会地位很难发现他与中信国安集团之间的联系，但他的另一个身份是他是中信国安集团的独立董事。 除高高外，蒋平、崔建民、付洋和刘晓光也是中信国安集团的独立董事。 独立董事中最著名的是北京首创股份有限公司董事长刘晓光北京国安足球俱乐部老板，其他独立董事也都有深厚的背景。

独立董事是指独立于公司股东、不在公司内部担任职务、与公司或公司经理不存在重要业务或专业联系、对公司事务作出独立判断的董事。 也有观点认为，独立董事应定义为仅担任上市公司独立董事，不再担任公司其他职务，且与上市公司及其主要股东不存在妨碍上市公司利益关系的人员。他们无法做出独立、客观的判断。 导演。 中国证监会在《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》中认为，上市公司独立董事是指在上市公司中不担任除董事以外的其他职务的人员，不存在任职地的上市公司及其主要股东。 可能妨碍其对关系做出独立、客观判断能力的董事。

独立董事对上市公司和全体股东负有诚信、勤勉的义务。 独立董事应当依照有关法律、法规的规定维护公司整体利益，并应当特别注意中小股东的合法权益不受损害。 独立董事应当独立履行职责，不受上市公司大股东、实际控制人或者与上市公司有利害关系的其他人的约束。 对组织或个人的影响。 因此，从法律角度看，高高作为中信国安集团的独立董事，不具备兼任中信国安集团二级子公司北京国安足球俱乐部有限公司总经理的资格。 正因如此，中信国安集团上周四宣布独立董事辞职：

中信国安董事会于 2009 年 12 月 17 日收到高高先生辞去公司独立董事职务的申请。高高先生因工作原因辞去公司独立董事职务，同时辞去公司独立董事职务。现任公司董事会战略与发展委员会委员、公司董事会审计委员会委员。 由于高高先生的辞职导致公司董事会独立董事人数低于法定人数，根据相关规定，高高先生的辞职报告应在下一任独立董事填补其空缺后生效。 在下一任独立董事就任前，高高先生仍应当按照法律、行政法规和公司章程的规定履行职责。

与此同时，中信国安信息产业股份有限公司董事会也在12月19日发布了类似公告，称已于12月17日收到高高先生辞去公司独立董事职务的申请， 2009年，并强调在下届独立董事就任前，高高胡先生仍应按照法律、行政法规和公司章程的规定履行职责。

根据上述两家公司公告，虽然高高的辞职报告已获得批准，但在新任独立董事就任前，高高仍需履行独立董事职责，因此无法在国安任职。俱乐部。 据记者了解，高高接替李晓明出任北京国安足球俱乐部总经理已获得集团高层批准。 只有等到接替高高的独立董事上任，即高高完成必要的法律程序后，中信国安集团才能正式公告此次任命。

12月14日，中信集团在国家体育场举办“国安永远感谢有你”大型答谢会。 本次晚会的主办方是北京高超文化传播有限公司，包括晚会的组织、协调甚至门票发放。 本公司全权负责。 俱乐部工作人员的工作票数量极其有限，因为“这次我们什么都不在乎，都是高高”。 就在聚会结束的第二天，记者就得知了高高将接替李晓明出任总经理的确切消息。 。 当时，玩家们也是从相关渠道了解到了这一情况。 “我听说过，但我从未接触过这个人，所以不知道情况如何。” 一位主力说道。

12月16日到12月19日连续三天，高潮就是去俱乐部查看成绩。 与此同时，高高也如前所述完成了辞呈的提交，并收到了中信集团的公告。 由于近期负责俱乐部工作的人是张路副主席，因此他成为了高潮的主要沟通对象。 “我们只是随便聊了聊。” 张璐在采访中没有透露任何有关新任总经理的信息。 俱乐部相关工作人员也表示：“他们还没有对我们说什么。” 一名工作人员告诉记者：“他戴着金丝眼镜，头发向后梳，看得出他是文化圈的人。” 因为他每次来到俱乐部，都只是和张鹭进行工作方面的交流，其他所有工作人员都没有从新任总经理那里得到任何信息。 此外，高高担任中信国安集团董事长李世林助理的背景，也是为数不多的众所周知的事情之一。

其间，记者试图通过电话采访高智，但被对方礼貌拒绝：“组的任命尚未公布北京国安足球俱乐部老板，不方便说什么。我们稍后再沟通。”正式任命已公布。” 态度礼貌，语气控制。 至于对高潮的认识，除了几句粗略的寒暄之外，俱乐部的大部分员工对这位新任总经理并无了解。 “我们什么都不知道，但是执行力好像挺强的，参与了好几个大型活动的策划，好像成龙的鸟巢演唱会也有参与。” 一位工作人员告诉记者，“现在大家都在等待团组的正式任命，所以不方便谁多说什么。”

虽然高高对于国安俱乐部、媒体乃至整个足球圈来说都是陌生人，但通过他不断走访俱乐部一探究竟的工作作风，似乎可以理解他的行为。 另外，据记者了解，俱乐部各部门已经开始工作交接。 只有新任独立董事就任后，集团才能正式发出任命书。 “我不知道他是高调上任还是低调上任，我们不知道这些情况。”一位俱乐部工作人员说道。 不过，当记者向目前负责俱乐部日常工作的副主席张鹭询问两位总经理交接是否会召开新闻发布会时，他得到的答案是：“这不一定。”真的。”

目前唯一确定的是，高高将接替李晓明出任北京国安足球俱乐部总经理。 通过这次人事变动，我们也可以看到中信国安集团对于俱乐部未来发展的一些规划。 至今，过去16个赛季，北京国安足球俱乐部大致经历了两个时代：一是竞技时代；二是竞技时代；二是竞技时代。 第二，管理时代。 根据高潮背景分析，俱乐部将进入一个新时代：管理时代。

北京国安足球俱乐部第一任总经理刘文雄时任先农坛运动队党委书记。 随后的总经理张璐和杨祖武也有一些体委背景。 其中，来自北京体育大学足球教研室的马冰也出身于“体育战线”。这一时期，俱乐部管理仍以运动队为主的管理模式。从某种意义上来说，俱乐部是一支球队或一个后勤服务部门的衍生品。

随着时代的发展，当这种发展模式逐渐不能适应现代足球俱乐部的需求时，中信国安集团将时任中信国安集团总经理助理的李晓明空降到俱乐部。 作为业务经理，李晓明上任后也提出了“三核心”观点，即俱乐部以一线队为中心、训练以比赛为中心、比赛以成绩为中心。 但同时也深入俱乐部的机构管理，逐步洗掉俱乐部此前的“一线队衍生品”特征，将一线队关系定义为俱乐部的核心部门，但不是俱乐部的全部。

管理制度化后，北京国安足球俱乐部也进入了历史上最稳定的时期。 自2006年以来，获得1次冠军、1次亚军、2次季军，成为中超联赛中唯一一支球队。 连续四年进入三甲、连续三年参加亚冠联赛的球队。 经历了竞技时代和管理时代的运营模式，俱乐部无论在竞技层面还是管理层面都取得了稳定的成绩。 此时，俱乐部如何适应国际现代俱乐部的管理模式就成为重大问题。 罗宁曾在接受采访时表示：“我们俱乐部不仅与国际俱乐部的管理有很大差距，与我们中信集团也有很大差距，我们还有很长的路要走。”

在国安队夺得中超冠军后的一系列表彰中，中信国安集团董事长李世林表示，北京国安虽然夺冠，但球队仍要“永远争第一”，将竭尽全力下赛季最好能成功卫冕。 夺冠需要大量投入，卫冕、征战亚冠也需要巨额资金作为保障。 或许，这就是高级经济师高高调任新职务的背景。

按照企业发展的正常轨道北京国安足球俱乐部老板，俱乐部下一步的工作不仅要继续用竞技赛场上的成绩巩固声誉，还要对企业进行现代化管理，逐步实现其造血功能。 作为中信国安集团独立董事，高高还负责北京高高投资咨询有限公司和北京高高文化传播有限公司，在企业市场化运作方面拥有丰富的经验。 从商业角度发展北京国安足球俱乐部，也体现了中信国安集团对北京国安足球俱乐部未来发展的规划。

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